上市企业的五大核心管理体系，值得一看

1、高管设立培训课程在上市企业中，高管给员工培训是常见的一种现象，因为他们都知道一个人的单打独斗，没有一群人共同努力创造的价值更高，因此也不会吝啬对于员工的培训。

3、采取信息透明的管理原则对于团队的管理，主要采取一切信息透明的原则，这样的好处就是让员工知道上下级之间在做什么事情，也让成员之间能够足够的信任。

5、高效沟通的方式高效的沟通方式，有助于团队成员更好地开展工作，也有助于企业更好地管理人才，通过信息的梳理了解团队成员的想法。