辞退员工怎么说比较好
1、首先要知道我们要做的是让员工被辞退且对公司尽量的减少意见，避免矛盾的冲突，尽量减少对公司的影响
3、明确告知员工为什么会被辞退，尽量将问题直接指出来给员工，让员工知道自己的不足。
5、签订离职协议，并结算清工资，单位开具解除劳动关系的证明。可以和趋濞曛逖员工协商将解除劳动关系的证明由辞退改成协商离职。避免给员工以后造成影响
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