面试时如何回答离职原因更好

1、公司离家太远。每天上下班，交通堵塞，路途遥远，太费时间，而且很辛苦，没必要因此太折腾，还不如找个近点的公司，花更多时间和精力在工作上。

2、工作岗位混乱。这个狠容易解释，比如说我原本是应聘行政工作，后来却让我去做销售，这样跟我的职业发展规划不符，这种工作岗位不明确的情况出现离职也正常。

3、家里有事离职。如果是家里的父母或者亲人病重，需要回家照顾，这个时候提出离职也是常事，新的招聘单位不会太在意的，谁家里不会有那么一俩件事是需要自己去解决的呢。

4、职业发展瓶颈。上家公司能给自己提供的平台有限，而自己已经进入了个人的发展瓶颈，这个时候就需要寻求更大的舞台来展现和成就自己。此时你可以表明贵公司刚好符合你的期许，所以希望有机会一起合作共成长。

5、工作环境糟糕。如果你以前的工作环境很不好，工作氛围又很差，让你身体吃不消，工作也没有太大的收获，此时你就可以如实客观的讲述出来。当然在阐述离职这个事情时不要总带着埋怨的心情。

6、总无理由加班。如果公司总是无理由加班，又不给加班费，也没有其他的补助，那你提出辞职也是很正常的。不过你在阐述这个辞职的情况时要记得表明，其实你可以接受加班，但是期望加班可以合理一些。