职场上如何更好的认清楚自己的位置

这其中主要的原因就在于约瑟福过于得意，以为自己当上校长都是自己的能力，聪明，能干，尤其是他的才能非常出众。可是他忘记了他之所以能够当上校长并不是因为他的才华与能力，而是多年他的付出，是他多年对斯坦福大学的贡献，但是就在他当上校长后，其行为完全变质，由当初的贡献行为，变为破损行为，尽管人们对他的才能都非常肯定，但还是义无反顾的停职了他。这都是理所当然的。

所以不管你在职场上多聪明，多有才能，如果对公司没有一点贡献，没有做出任何业务，那么出身院校再高，才能再高，也是徒然，毕竟这是在职场上，公司是需要效益的。

同时也要对自己的错误和不足加以指正，并做努力改进，不能够刚愎自用，要及时的修正那些微小的错误，不能像破窗理论中那些情况，让事情的发展越发越严重，情况变的越来越糟糕，否则最后也是拿起石头砸自己的脚。因为那些知名度高社会贡献大的人都知道，伟人之所以伟大， 是因为他们知道自己经常范错误，只能时刻的反醒自己，关注自己的行为是否妥当，不管是对事还是整个公司来说，都不能做出越级或出格的事，否则，既然自己是老板或者领导，那么也会有一天会遭受到对应的惩罚。