四川省考公务员面试答题怎么分析

四川省公务员面试题涉及综合分析、计划组织协调、言语表达、应急应变，本篇介绍四川省考面试答题的分析法及其运用说明。

工具/原料

四川公务员面试

一、面试答题之主体分析法

1、含义及适用题型1）含义主题分析法主要从个人、家庭、企业或组织、机关单位、社会整体来考虑，烂瘀佐栾这个思路对于好的影响、坏的影掌哆谜牌响都适用。2）适用题型①题干中有明显多个主体的题目；②分析时可以通过多个主体进行分别论述的题目。具体示例如图1

2、运用说明1）题中有明显多个主体的题目，在审题时以不同主体为依托，审清题干信息。具体示例如图22）分析时可以通过多个主体分别论述的题目，要善于找到与题干话题相关的主体，进而展开分析。具体示例如图33）把握好度，突出重点，切忌面面俱到。

二、面试答题之矛盾分析法

1、含义矛盾是事物一定是由两个既对立又统一的二元结构构成的，而任何一个事物和其他事物构成对立统一的二元结构，生活中处处有矛盾，时时有矛盾，如善对恶。

2、作用1）推理，由此及彼的过程，进而拓展内容。如，分析一个问题时可以分析它产生的内因，由此及彼，需要分析它的外因。2）整合答题思路。如，针对这个问题谈了六点，但之间的逻辑关系比较混乱，可用矛盾分析，一分为二的阐述，理清思路。

3、运用说明1）寻找矛盾：即向内想、向里想。2）构造矛盾：即向外想，如物质联想到精神、对人联想到对事等。具体示例如图4