公司面试求职技巧

1、简历往往是招聘单位与你的最初接触，简历要求简洁精炼，个人的能力优点突出，现在有些同学的简历做得越来越丰富，越来越精美，如同写真集，厚厚一叠。不妨设想一下，在浩如烟海的简历中，招聘负责人会在你的简历停留多长时间。

2、很多人在面试着装方面伤透脑筋，其实大可不必，不必刻意为之，尽量穿正装，男性一般是"衬衫+西服+领带+皮带+西裤+皮鞋"，夏天可不穿西服；女士一般是西服套裙、夹克衫或不成型的上衣，以及连衣裙或两件套裙。当然，这也不一定要强求，如果经济困难，只要穿得干净整洁就可以。

3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再进入。注意精神状态要好，递简历必须双手奉上，表示尊重。在交谈过程中，与面试官视线对视。要表现出自信并且彬彬有礼。

4、面试过程，应聘者的回答时间大概占80%，所以回答问题的措辞与体态都很重要。回答问题时可扬长避短，缺点能不能谈，可以，人无完人，把自己讲得十全十美，反而会弄巧成拙。但谈自己的缺点意在突出自己的优点，所以要把握好主次。

5、对于比较难回答的问题，往往没有标准答案，比如和领导发生矛盾冲突怎么办？领导的策略有错误，下属能不能纠正等。你可以坦诚回答，最后补充自己经验不足，处理问题尚不成熟，可以谦逊地向面试官请教，如果发生这种情况，我想听听您的意见。

6、最后面试官司可能会问：“你还有什么问题要问我们？”这时尽可能地把自己关心的问题提出，一是关于专业技术方面的，二是关于职业发展薪酬等。注意自己的音调语气，要沉稳、平静、自信，仪态落落大方。