面试时，如何正确回答离职原因？

1、有些答案，小编不建议去回答，下面来说说。

与上司同事不和：这个回答肯定是会得到0分了，面试者一定要规避，要是这么回答，会让新公司的人力觉得自己与他人相处有问题，最终被PASS。

2、工作太累：到公司上班，本身就是出卖自己的劳动力，切忌去跟新公司的人说之前因为加班太多，工作量太大，自己吃不消而离职，这样他们会觉得自己工作不努力，然后拒绝。

3、家庭因素：可能很多人会回答的一个答案，其实不然，家庭和工作经常会发生冲突，即使是因为这个原因，也要扯开到其他，否则新公司面试人员会觉得无法处理好家庭和工作的关系。

1、薪资太少：很现实的一个回答，也是面试人员愿意听到的答案之一，毕竟跳槽的目的是升值加薪，显得自己诚恳。

2、个人理想：这个就相对来说比较虚无缥缈了，但也可提，比如对贵公司向往已久，是自己理想的公司类型，希望加入等等。

3、职业规划：自己的职业规划就是如此，之前离职也是如此，到新公司希望有个新的平台，来施展自己的才华和能力。

1、1.避免一些会引起面试官反感的答案

2.提出一些自己的实际需求

3.静静的等待对方回复