新航标教育教务主任：为孩子的成长保驾护航

为保证每一个来到新航标的孩子能够按照测评结果，有计划地提升成绩、养成良好习惯，新航标为每一位学生都安排了教务主任从各方面细致入微地为孩子服务，为孩子的成长保驾护航！

从孩子来到新航标（http://www.newhb.cn）第一天起，教务主任就伴随孩子的每一步成长。孩子在做完在线测评后，教务主任老师就从咨询部接过审核过的学生档案，根据学生详细信息作出科学合理的排课表，安排中心老师，并为每位学生建立档案，其中包括学员档案表、测试表、学员分析报告、学生排课表、调课单、授课教案、授课反馈表、教师月计划、教师月工作总结、月考试试卷及分析、考生月总结、每月回访电话记录表（包括家访实际情况记录）、周计划表等与学生相关的各种资料。各种情况确定之后向孩子家长介绍孩子及孩子任课老师的情况。

为孩子选派老师是一项至关重要的工作。教务主任老师根据孩子情况在新航标老师中挑选符合学生的老师来试讲、复试，并从中选择一个最适合的老师，并把学生情况详细介绍给中心老师，让其在最短的时间内全面掌握学生整个学期学习系统并对第一节课内容做好充分准备，若家长对授课不满意，班主任会与相应咨询师共同协商寻找合适的老师。

为学生选完最合适的老师之后，教务主任老师要对老师进新房严格管理。未签订劳动合同的老师是严禁代课的，每个老师每个月必须在30日之前根据本月教学计划和内容对学生进行月考，并对学生的的弱点优势进行总结，并注意各种表格的发放回执和存档。

教务主任老师必须合理安排时间，每月定时给家长学生打电话回访2次，词汇访问完会在电话回访记录表上作相应的记录，一边查阅信息。教务主任发现问题后会及时与咨询师沟通商讨解决办法并及时与校区主管反映实际情况，一边教学中心及时调整工作，做出合理处置，避免隐藏问题导致严重后果。

除此之外，教务主任要及时把握学生具体情况，适时合理地为学生安排心理疏导。根据个性化教学中心的测评结果，对学生进行心理疏导。教务主任会定期为中心已签约学员组织召开教学研讨会，着急学生代课老师共同商讨学生的进度情况，并作出相应的记录和总结告知学生和家长。

教务主任老师的工作详细贴心，想家长之所想，思学生之所思，得到了广大学生家长的强烈好评。在这样的老师的关心照顾下，新航标每一位学生都得到了长足的进展！