现代职场跳槽基本策略

1、对于工作的选择，每个人都有自己不同的择业理念，但归纳起来无非以下三种：1、为了自己的理想，选择一份有长远规划的工作，而且能为之长期奋斗；2、希望选择一份工作环境比较好，过得比较安逸和愉快的工作；3、对于工作本身并不重要，重要的是可以有很好的经济效益，工资高就行。那么，如何才能是正确的择业理念，实际这是根据每个人自己的观念而定。如何跳槽也是需要根据自己的实际情况掌握一些策略。

3、学习技艺不能单纯只凭自己的爱好，而是要分析社会的需要,学有所用从大学出来后，一般都需要不断的进行社会实践和再学习，才能在职业上有所发展，在选择学习时，不能再象选择业余爱好那样去凭自己的爱好学习，而是需要根据社会的需要学得一技之长，只有适应社会才能不被社会淘汰。

5、在跳槽过程中要利用多方位的信息渠道在现代求职中，人才市场、报纸、杂志等已经成为过去时，现代找工作重要的是讲究快速、多渠道、网络化及主动型，现在大多数公司都采用自己的网站或大型陷矮簇腠招聘信息平台，但还有些大型公司招聘一些高级人才时，为避免受网络鱼龙混杂而浪费时间，采用猎头或业内人员推荐的方式。因此，要想找到一份好工作，不但要时时关注网络信息，还要通过多种信息渠道主动出击：比如行业朋友介绍，主动咨询。尤其多结交一些做人力资源的朋友。

7、求职过程中，过份的自负和自卑都是成功的绊脚石在求职过程，一定不要走极端，不要因为一时的挫折而失去信心。只有正确认识自己，合理定位自己的职位目标。在遇到失败时，首先要分析原因，而不要因为一时失败，就走到另一个极端，将目标降到冰点。要相信，每一个明天都会是新的。