初任领导如何在职场中顺利开展工作

1、业绩固然重要，但是人际关系和团队培养的重要程度也很重要，如果你的职位提升了，就要注意培养人际关系和团队精神了。

3、只关注员工的工作情况，而不关心他们的生活情况，你是当不好领导的。身处管理岗位，要人和事两手抓，且对员工要相对公平，否则你很难在这个位置上待长久。

5、上下级要做朋友太难，尤其是同性别的下属！下属想要跟你做朋友，一种是希望你能带他升职加薪，另一种则是希望接近你，然后找你空子超越你。

7、坚持用制度管人管事是没有错的。团队管理也是一样。所以，流程和制度就是团队工作的参考标准，能够让大家提高效率，避免不必要的犯错。