内容运营笔试以及如何应对

1、面试过程：第一轮13个人无领导小组讨论，题目是给8个员工评级。光是材料就写满了一版A4纸...讨论过程七嘴八舌，不会见缝插蛤靴狡珂针注定凉凉。整体时间控制失败，未做总结就被面试官告知时间到了。本来以为会全组翻车，结果还留了一半人。

2、第二轮是HR面，面试官小姐姐很nice，虽然一上来一堆问题把我问懵里了，但是互动交流做的非常好，面试体验不错。

3、第三轮专业面，最让人脑壳疼的一面。面了差不多一个小时，双方身心皆疲。面试官生动展示了什么叫笑面虎，面试的时候始终微笑、点头，表示认同。

4、最最最缺乏人文关怀的一点，让一堆人在开放的大厅里面等结果。喊到名字的就被HR拉到一边“安慰”：“你跟我们岗位要求不匹配，但是我们在现场就直接告诉你，不浪费你的时间了。”

5、面试官问的面试题：你对我们平台的内容有什么感觉？

6、如果你来做内容运营，有什么建议吗？