如何制作一份好的简历

1、首先，在制作简挽翔庠钒历的时候，你要先决定用什么字体，而这也是决定你是否可以取得面试机会的因素之一。很多人在制作简历的时候会忽略这一点，但是这一点也是充全煲镆起着举足轻重的作用。如果你的简历的字体太过于花哨，让人眼花缭乱，HR会对你的第一印象非常差，因为很多时候字是怎样的，人也会如同字一样，要让别人看到你的字就像看到你一样。所以说，在你制作简历的时候，用的字体最好不要超过三种，不要让别人觉得你的性格很轻浮。

3、简历中要填好个人的基本信息。这基本信息包括自己的姓名，联系方式，专褂偶裢蜮业等等。这是非常重要的一点，如果你没有填好自己的基本信息，那么估计人事部门不会有任何椰可枋阒闲工夫去寻找你的联系方式，因为在招聘的信息发布后，人事部门会收到大量的简历，他们不可能会有那么多的精力去寻找一个人的联系方式。所以说，基本的个人信息还是要填好的，而且在对于一些非必要的信息时，要自己学会掂量着怎样去填。

5、在制作简历的时候要懂得主次之分。很多的应聘者在制作简历的时候恨不得把所有东西都写进简历里，而且根本就没有主次之分。让人感觉很繁杂且凌乱，招聘者根本不知道你想要表达什么，这样的简历只会让人觉得你思维混乱，做事没有主次之分，第一印象肯定会会不好，接下来得到面试机会的几率也会降低。

7、学会把自己的实践背景认真写出来。虽然说不是每一个企业都重视实践经历，但是不可否认的是，如果一个人有着丰富的实践经历，这无疑是给自己加分的，甚至可以说是具有比较大的优势。具有社会经历就是意味着已经把专业的知识运用到实际之中，而企业可以直接利用你的专业而不需要过多的培训，这个条件对于众多的企业来说无疑是非常具有吸引力的。

9、对于其他信息，你可以大概的说明一下自己的求职意向以及自己对应聘岗位的要求，也可以就着岗位展望未来。当然，你也可以在这里写下你自己的座右铭或者是自己喜欢的语句，不过如果你自己的座右铭或许独特的话，会让人产生一种你会不合群的感觉，会降低招聘者的印象分，所以自己在写这个信息的时候要掂量掂量，也不要留着空白，这样会让人感觉你不够重视这份工作。