员工哭了，老板怎么办

1、员工哭了，任何人都会关心，作为直属上司，更加会搞清楚状况，主动上前关心员工的情绪以及状态。

3、情况严重的，直接让他下班就好了，情绪不好，工作也没有质量，并没有什么 用。因此呢，体谅员工你是老板的职责。

5、所以说呀，老板还是不要过于严厉，有时候慈祥一点，会更加让员工喜欢，甚至还能和员工打成一片，关系也没有那么僵硬。