在互联网时代,应该怎样做一名合格的HR
1、1.制度体系:企业组织构架、人力资源管理体系、规章制度;

3、3.量化管理:人事、薪资福利、考核等最终要通过量化生成管理所需要的数据,支持管理决策;


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1、1.制度体系:企业组织构架、人力资源管理体系、规章制度;
3、3.量化管理:人事、薪资福利、考核等最终要通过量化生成管理所需要的数据,支持管理决策;