试用期如何规定

1、 双方约定劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定试用期不得超过一个咧矸苒禺月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。但约定试用期不是硬性规定，双方协商一致，可以不约定试用期。

4、 劳动者在试用期的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于企业所在地的最低工资标准。