受工伤后怎么进行补偿

1、一般工伤公司补偿所有医疗费用以及受伤期间医院开出病假时间的工资。病假时间一般不超过12个月，如有特殊不超过24个月。

2、如果受的工伤进行社保部门伤残认定后有伤残等级认定为伤残的除第一条补贴外还应有额外赔偿，赔偿标准各地可能略有差异。

3、赔偿标准一级一次性伤残补助金本人工资×27个月伤残津贴本人工资×90%二级一次性伤残补助金本人工资臣钠痖咪×25个月伤残津贴本人工资×85%三级一次性伤残补助金本人工资×23个月伤残津贴本人工资×80%四级一次性伤残补助金本人工资×21个月伤残津贴本人工资×75%五级一次性伤残补助金本人工资×18个月伤残津贴本人工资×70%一次性工伤医疗补助金上年度全市职工月平均工资×18个月一次性伤残就业补助金职工月平均工资×28个月六级一次性伤残补助金本人工资×16个月伤残津贴本人工资×60%一次性工伤医疗补助金上年度全市职工月平均工资×16个月一次性伤残就业补助金职工月平均工资×24个月七级一次性伤残补助金本人工资×13个月一次性工伤医疗补助金上年度全市职工月平均工资×13个月一次性伤残就业补助金职工月平均工资×20个月八级一次性伤残补助金本人工资×11个月一次性工伤医疗补助金上年度全市职工月平均工资×11个月一次性伤残就业补助金职工月平均工资×16个月九级一次性伤残补助金本人工资×9个月一次性工伤医疗补助金上年度全市职工月平均工资×9个月一次性伤残就业补助金职工月平均工资×12个月十级一次性伤残补助金本人工资×7个月一次性工伤医疗补助金上年度全市职工月平均工资×7个月一次性伤残就业补助金职工月平均工资×8个月