找工作时，这四类公司千万不能去，小心自毁前程

1、不按时发放工资、没有社保的公司

经常不按时发工资或者拖欠员工工资的公司，不仅会造成员工军心不稳，员工缺少忠诚度，随之而来的是合作伙伴对公司的印象，而且现在在稍微大一点的城市，买房都需要社保，而且社保包含极为重要的医保，如果公司连这点国家强制缴纳的福利都不给员工，那么这样的公司这样的老板何谈聚拢人心，更何谈让员工待在公司长久发展呢？

2、不履行承诺，不讲信用的公司

现在很多公司的老板为了企业的发展，喜欢给员工画大饼，许下承诺，描绘未来发展，一旦前景达成，目标实现，老板却出尔反尔，有难同当，有福却不能同享，这样一来人心都散了，团队没有了凝聚力，公司何谈好的发展，同样这样的老板格局、人品也有问题。

3、产品质量不能保证的公司

我们都知道产品的好坏关系到一个公司的命脉，决定这公司的未来发展，一个公司的产品如果没有保证，那我们去做客户的时候是不是做一个砸一个，你的本事就算再大也是无力回天，这样谁还敢跟你做生意？你还能会有回头客和转介绍客户？这类“职场杀手”公司，切勿选择。

4、不要选择老板小气的公司

这类企业发展好几年，还是那几个人，办公室甚至还是租在居民区，这类公司要么老板事业心不强，要么公司产品一般，缺乏核心竞争力，公司缺乏销售高手，对于个人成长局限性就会很大，咱们加入公司后能有多少出息呢？