2018届应届生银行秋招/春招攻略

每一年的秋招或者春招，银行都是应届生投简历比较多的一个行业，为了更好的能够投入银行的大军，必须要了解应届生银行秋招/春招的相关流程，其中包括了以下的几个流程。

简历

1、投递简历，是银行招聘的第一关，需要做好简历的制作，凸显自己的优势。另外，需要收集相关银行的招聘信息。大部分的银行都是在自己的系统来做简历投递环节的，部分银行会外包到其他公司。因此需要做好一份对应银行的简历，来增加通过率。

笔试

1、一：行测部分（30分，可按照备考公务员来进行复习）具体有数字推理、逻辑推理、图形推理、数学计算（这次考了浓度问题、植树问题等）、资料分析、语言运用这几块。这里跟公务员考试的部分都是比较相似的，因此可以做两面复习。

2、二：综合知识部分（40分）这一部分在三部分中比重最大，包括经济学、货币与金融、会计与统计这三小部分。此处考的都是专业基本知识，不同于第一部分，这里基本上没有计算题型。对于财经类学科的学生而言，问题不会大。

3、三：英语（30分）包括两篇阅读（每篇各5题）和一篇完型填空（20个空）。请注意，阅读和完型一样，都是一分一道，不同于我们平时的任何英语考试，完型填空的20分显然占据很大比重，大家切不可只重视阅读而轻视了完型填空。

面试

1、群面：大致会分成两种。1、无领导小组面试约5-10人一组1）1分钟自我介绍2）5分钟阅读题目3）10分向煎疗哓钟讨论并得出结果2、辩论赛约10-12人一组1）1分钟自我介绍2）5分钟阅读题目3）10分钟双方辩论正反方意见4）5分钟讨论并正反双方得出统一意见

2、个面：大致会分成两种。1、非典型群面约10人一组1）1分钟自我介绍2）问一开放性问题，但只给3分钟作答，给所有人，是自由发言，爱讲不讲2、半结构化面试约1-10人一组1）1分向煎疗哓钟自我介绍2）面试官对每个同学逐一提问，面试者回答3）提出问题，自行回答意见