如何与领导搞好关系减少矛盾

1、接受不平等的事实：在现实工作中，领导和员工的位置就是不平等的，自己不要整天想着平等，平等，要学会接受这种不平等，这是事实，不要通过消极的不好好工作的方式来表示出对抗，这是愚蠢的做法，这样只会让自己和领导的关心进一步恶化。

3、理解领导的苦衷：做人要学会换位思考，做为领导也很不容易，处理事情需要考虑很多的方面，要考虑的更全面一点，作为员工不能只考虑自己的利益，只会抱怨领导的处理不公，要以大局为重，理解领导的苦衷。

5、不要老想着跳槽：不要因为自己和领导的关系不好，就想着跳槽来改变现状，跳槽并不能改变一切，并不是解决问题的办法，要分析自己的原因，学会适应环境，可以降低对领导的期望值，积极配合领导工作，努力做好自己分内的事情。