组织部长如何履行党风廉政建设责任制

1、加强学习党风廉政建设相关知识，自觉带头履行党风廉政建设。积极认真学习党中央和各级领导班子下发的重要文件和资料，以及各级领导的重要讲话，积极参加党风廉政建设相关培训和各类活动，采取多样式、经常性的学习方式，努力丰富自己的党风廉政建设相关知识，还要将党风廉政建设知识学习同政治理论学习结合起来，廉洁自律、主动带头，强化自身责任意识，为开展党风廉政建设、履行党风廉政建设责任奠定基础。

3、制定党风廉政建设的纪律，落实和健全各项制度。可以在党章、法律、各级规章制度的基础上，结合本单位实际，组织人员制定适合本级本单位的相关纪律规定，同时健全各项规章制度，如干部考察责任制度、干部选拔任用制度、公开选拔制度、竞争上岗制度、干部考评制度等，增强党员干部责任意识、危机意识、实干意识以及遵章守纪意识。

5、搞好监督管理。要让党风廉政建设真正落到实处，并持续下去，离不开各种监督管理工作，监督可以是上级监督，同级监督、甚至可以是下级监督，还有纪委监督、党委监督，让党员干部多在阳光下晒一晒、在大众面前亮一亮，从而铲除贪污腐败的土壤，增强干部勤政廉政的的思想。

7、定期总结汇报进展情况，并制定改进措施。定期要求党员干部总结汇报进展和落实情况是督促党员干部狠抓落实的一种重要方式，也是开展下一步工作、改进方式方法的重要途径。总结汇报方式可以多样化，包括书面报告、小组讨论、集中讨论、互相总结、互提建议等方式，这样可以使总结汇报工作更有实效。