怎么管理好团队
1、赏罚分明，制定详细的赏罚细节，严格按规定执行。
3、用之所长，避之所短，用每个人擅长的地方，各挡一面，组成富有战斗力的团队。
5、帮助团队完成任务，在任何一个成员遇到困难的时候，作为管理人员都有义务伸出援助之手，共同度过难关。
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1、赏罚分明，制定详细的赏罚细节，严格按规定执行。
3、用之所长，避之所短，用每个人擅长的地方，各挡一面，组成富有战斗力的团队。
5、帮助团队完成任务，在任何一个成员遇到困难的时候，作为管理人员都有义务伸出援助之手，共同度过难关。