职场加薪有哪些秘诀

1、1.理想展示 理想，在我国古代被称为“志”。古人是很重视理想的，即使到了贫无立锥之地，也要恪守“人穷志不穷”的信念，坚持他们的理想。古人为何如此重视理想呢？因为理想是沙漠中的绿洲，是暗夜里的灯光，是吹响生命的号角。诗人流沙河曾说过：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。”

2、2.价值回顾 随着服务行业的竞争日益加剧,通过测评服务业以提出提升企业竞争力策略的研究势在必行。用服务价值测度服务业比用服务质量和顾客价值更有效,本文全面总结了近年来国内外学者对服务价值相关理论的研究,并在此基础上深入探讨了服务价值的内涵、特征及未来研究方向,为进一步研究服务价值提供了理论基础。

3、3.求同存异 求同存异不是目的，而是为大家的共同目标服务的，求同存异之后要做什么是最重要的。周恩来在万隆会议上指出，亚非地区已经发生了巨大变化，但殖民主义在这个地区的统治并没有结束，经济上还很落后，因此这一地区的国家不仅要求政治上的独立，同时还要求经济上的独立，改变经济落后面貌，争取完全独立。

4、4.成长计划 对于一个追求个人成长的人来说，也许最重要的是认识到没有一个单独的公式可以定义和解释个人成功之路。我们有不同的目标和关注重点，这意味这不同的活动和态度使得我们自己觉得状态良好。我们也有不同的天生的优点和缺点，作为我们天生的性格类型的一部分。

5、5.对准目标在确定目标以后，会出现两种心态。一种是重视目标实现后的情形，一种是重视走向目标的过程。去想象目标实现后的情形，心境是愉悦的，那么在实现的时候态度会很决绝，其过程中对痛旧匙炭怩苦和磨难的感觉也就没有那么强烈。而如果重视这个过程，把过程中所遇到的困难和挫折想象的过于严重，就等于使用了放大镜一样，那么就会有畏惧的心理存在了，这样会有退缩的思想，那么达到目标就会很难。