职业生涯目标规划方式以及应遵循的原则

1、定出未来发展目标：今生今世，你想干什么?想成为什么样的人? 想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?把这些问题确定之后，你的 人生目标也就确定了。定出今后十年的大计。二十年计 划太长，容易令人泄气，十年正合适，而且十年功夫足够成就一件大事。今后十 年，你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入，计划哪 些家庭固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把 它们仔细地想清楚，一条一条地计划好，记录在案。

3、下月计划：下月计划应包括下月计 划做的工作，应完成的任务、质和量方面的要求，财务上收支，计划学习的新知 识和有关信息，计银碜嫖勿划结识的新朋友等等。下周计 划：计划的内容与上述⑥相同。重点在于必须具体、详细、数字化，切实可行。而 且每周末提前计划好下周的计划。明日计划：取最重要 的三件至五件事，按事情轻重缓急，按先后顺序排好队，明日按计划去做。可以 避免“捡了芝麻，丢了西瓜”。

5、②要切实 可行首先，个人的职业目标一定要同自己的能力，个人 特质及工作适应性相符合，一个学历不高又无专业特长的职员，却一心想进入管理 层，在现代企业中显然不切实际。其次，个人职业目标和职业道路确定，要考虑到 客观环境条件。例如，在一个论资排辈的企业里，刚毕业的大学生就不宜把担当 重要管理工作确定为自己的短期职业目标。