女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起怎么办

1、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：首先要给自己信心，毕竟人最重要的不是别人怎么评价你，而是你自己认为你是什么样的人，尤其女生，更要树立自信，只有自信的人才更有机会发展，才会有动力好好的努力工作。信心也是让自己强大起来的必要条件，这样才会让那些看不起自己的人大跌眼镜。

2、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：理清自己的工作目标，制定好自己的工作计划，按照自己的计划和目标一步一步完成，不必在意别人的言论，更不要去理会那些看不起自己的人，毕竟自己的事情自己做，过多的在乎别人之后丢失自己，在工作中亦是如此，尤其女生，本来就感情细腻，容易情绪化，更要学会关注自己的工作。

3、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：心胸宽大，能够很快的自我调节。很多时候，作为女生毕竟容易被别人影响和感染，尤其不好的那一方面，更是如此。别人看不起自己，自己就冥思苦想，为什么别人总是看不起呢？有时候反而因为这些斤斤计较的想法而让自己停滞不前，失去了扬眉吐气的机会，所以面对年长的人看不起自己的情况，更要心胸宽大。

4、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：虚心学习，不耻下问。既然别人看不起自己，那么一定是自己有那些地方做的不够好，或者是很多地方表现的比较幼稚，不够职业化，这个时候面对别人的看不起，膈套甘勰主动去请教，虚心一点，没有人会拒绝你的，何况还是女生请教。即便那些比自己年长的人摆着一副臭架子，但是对自己有好处的事情，受点委屈、吃点亏也是值得的。

5、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：把他们的看不起当成是一种羡慕嫉妒恨，毕竟他们年纪已经很大了，在羡慕自己的年轻，在羡慕自己还有很多时间。这样的想法，加上平时工作积极，很快就会让那些看不起自己的人消失，因为人都是自私的，无利不起早，看到已经影响不到你，他们也会知趣的。人贵在自信，贵在心态。

6、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：如果他们是自己的上司领导，那么就要反思一下，是自己工作能力的问题，还是自己人际关系处理的问题，两者是非常重要的，年长的人在职场中打拼了很多年，自然知道的“规矩”和“门道”要比自己多很多，上司领导都看不起自己，那就说明问题很严重了，要多思考，多请教，适当反思对自己有益无害。

7、女生工作中遇到年长的人对自己特别看不起可以：如果公司里面都是比自己年长的人而且占据很大一部分比例，那可能说明自己并不适合这样的工作环境和氛围，长期的压抑让自己也十分难受的话，不妨寻找更适合自己的工作平台，趁早辞职。“此处不留爷，自有留爷处”，工作就是双向选择的，没有必要强迫自己做那些特别难受的事情。