面试技巧注意事项
1、基本注意事项
要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方
往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有
深度的问题时，
切不可不懂装懂，
不明白的地方就要虚心请教或
坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2、要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压
力很大，
面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，
随机应
变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析
面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，
认真礼貌地回答问题；
如果是答辩式，
你则应把目光投向提
问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配
给每个求职者的时间很短，
事先准备的材料可能用不上，
这时最
好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意
赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问
题时常遇到这些情况：
未听清问题便回答，
听清了问题自己一时
不能作答，
回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，
可能使你
处于尴尬的境地。
避免尴尬的技巧是：
对未听清的问题可以请求
对方重复一遍或解释一下；
一时回答不出可以请求考官提下一个
问题，
等考虑成熟后再回答前一个问题；
遇到偶然出现的错误也
不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
3、要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是
在性格上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我
所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用
其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：
“你曾经
犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：
“以前我一
直有一个粗心的毛病，
有一次实习的时候，
由于我的粗心把公司
的一份材料弄丢了，
害的老总狠狠地把我批评了一顿。
后来我经
常和公司里一个非常细心的女孩子合作，
也从她那里学来了很多
处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么
错。
”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了
招聘官提出的问题，
也表明了那样的错误只是以前出现，
现在已
经改正了。
4、显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自
己的全部才华都展示出来，
因此要抓住一切时机，
巧妙地显示潜
能。
例如，
应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学
习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌
握会计业务，
而且具有发展会计业务的潜力；
报考秘书工作时可
以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在
准备好的纸上，
顺手递上去，
以显示自己写一手漂亮字体的能力
等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧
成拙。
