员工被辞退谈判技巧

1、材料准备：与公司签订的劳动合同、工资流水或工资单、社保缴纳官方证明（包含基数的证明）。

2、心理准备：明确自己想要的是什么，是继续留任还是经济补偿。

4、听：了解公司准备如何安置员工，了解是否所有人都一致待遇。

6、与公司谈判过程中告知自己需要的东西，给公司准备的时间，与公司谈判时达到最低要求即可。