职场中这些正在毁掉你的坏习惯，你占了几个？

1、喜欢说[可能] [也许] [应该]

没有人会喜欢说话过于谨慎的人，因为这意味着不自信，不敢为自己的发言负责。

2、QQ/微信永远都先问[在吗]

有话就直说，不要只抛出一句[在吗]就等着别人回复。

如果想委婉一点，可以这样说：

[Hi，在吗？我有个问题想请教你，balabala……]

3、习惯性地说[不好意思] [打扰了] [抱歉]

在职场，除非你真的给别人添了麻烦，否则不要轻易说[不好意思]。

因为这意味着你把自己放在乐比较低的地位。

理直气壮一点，工作上的事对别人永远不是一种打扰。

无论你说什么话，加上[你]，就很容易变得具有攻击性。

4、尽量减少用[你]开头的句子，而是用[我]，

比如把[你没给我]改成[我没收到]，这样会好很多。

5、习惯使用语气词，如[嗯] [呃]

如果你不知道说什么，或者需要思考，

记住，直接停顿，不要使用任何语气词。

这会使你显得十分拘谨、拖沓、含糊。

反之，讲话时放慢语速，多用停顿，会提高你的控制感，

别人会感到你对自己说的话是有自信的。

这是一种习惯性的[希望从别人 处得到肯定]的态度。

它会使你显得胆怯，不够确定。

记住，你不需要别人肯定你。

6、爱用[这个文档] [那个事情]做指代

绝大多数时候，对方不知道你在想什么，这样的沟通往往都会出现问题。

所以，传达清楚信息，可以有效提高效率。

在跟别人交谈之前永远都要先想好：

我要传达的最重要的信息是什么？我要如何传达这个信息？

如果上级问起一个任务的进展，就按这样的顺序：

任务做得怎么样了，遇到什么问题，为什么，后面计划怎么做。

如果是下需求，就讲清楚：

我需要你做什么，优先级是什么，有什么要求，什么时间给我，遇到问题可以怎么办。

7、夸夸其谈,随意做出承诺

职场第一条黄金铁则：对自己说出口的话负责。

8、在上级面前表现自己

过于渴望表现自己，过于讨好上级，很容易让你成为众矢之的，受到大家的侧目。

你不可能做到让每个人都喜欢你，但一定不要让所有人都讨厌你。

9、对行政人员态度恶劣

你永远不知道，行政人员的地位可以有多高。

即使你觉得人家跟你毫无业务上的交集，也最好保持礼貌和谨慎。

10、跟某些同事交往过密

任何一个群体都会有内部的小圈子。

跟某个人交往过密，就会遭到与其不和者的疏远。

如果可以，这些尽量避免。

因为你永远不会知道这些不喜欢你的人会在什么时候扯你后腿。

11、私下讲别人坏话

任何时候，这都不是一个明智的行为。

因为你永远不知道，听你倾诉的人会不会转过头去添油加醋，把你供出来。

同上。

许多人对这种行为深恶痛绝，不要使自己成为别人反感的对象。

如果别人主动向你提起，保持倾听，适当敷衍回应即可，

不要主动表露态度，更不要进行传播。

12、口无遮拦,想到什么就说什么

职场是一个高压的工作状态，在这种状态下，大家不会特别有耐心和包容力。

尽量不要对别人进行直接的攻讦，

避免戳别人的软肋、贬低别人，避免任何不礼貌的言辞。

没有人会喜欢一个整天散发着消极气息的人。