企业家激励员工的口才艺术有哪些

1、及时激励。企业家能及时地激励员工，将能取得良好的效果。在员工做了好事或贡献后，能当面给予一个赞许的眼神、手势或话语，或者在领导层会议和员工大会上表达赞许甚至发布表彰和奖励的决定，能够增强员工的信心，激发员工继续努力奋斗的勇气。

3、反面激励。反面激励要灵活适度，对于因思想或态度不足而造成轻微危害的，企业家要本着惩前毖后和治病救人的原则，用潜在危害和反面教材等教育员工，促使其提高思想觉悟并端正态度。对于严重危害企业利益和形象的，要严厉谴责，甚至当众宣告处分决定。