拖欠工资多久算违法
1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
3、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
3、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。