生育津贴怎么算
女职工本人生育当月的缴费基数÷30×假期天数,其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:85
阅读量:22
阅读量:52
阅读量:32
阅读量:49
阅读量:29
阅读量:25
阅读量:78
阅读量:93
阅读量:85
阅读量:21
阅读量:89
阅读量:29
阅读量:75
阅读量:34
阅读量:69
阅读量:48
阅读量:94
阅读量:74
阅读量:31