如何应对上司的奇葩考验

1、顾全礼仪有些上司热衷于给下属派发一些繁琐的“面子任务”，其目的就是为了满足上司的自尊心或虚荣心。面对这种奇葩考验要做到“不卑不亢”，既不能得罪领导，又不想阿谀奉承？那么顾全礼节是最好的尺度。

2、注意细节有些上司喜欢追求细节，对于很多工作都要求得非常细致，到了吹毛求疵的地步。对于这种过于细致的奇葩考验，需要从平时就开始注重细节，从按时打卡不要迟到此类小事开始做起，给领导一个认真的好印象；汇报的时候不仅要把工作完成，还要跟他阐述清楚工作思路，让他更易于接受。

3、明确底线还有些上司热衷于工作领域之外的爱好，以至于要求员工也要和自己保持一致，对于那些实在不喜欢的人来说，这无异于浪费时间和精力。对于这一类的老板，其实可以委婉的说清自己的底线何在。毕竟工作是工作，生活是生活。