90后管理艺术

尊敬的企事业单位领导，您是否在工作中常常听到这样的声音：--“工作特别累，工资收入才这献垴淄睬么一点点！--“他们只知道责怪我们，为什么不知道检讨下自己啊，真没劲！”--“只有混呗，打工的，都这样！”--“此处不留爷，自有留爷处。”--“我下班了，明天再做”--“总在那么多人面前批评我，不给我面子，我受够了！”……--“一天到晚做这些事情，没劲”针对以上问题，郑老师将带领您了解90后员工的心声，对症下，打造一支有凝聚力的团队！

工具/原料

【课程时间】：实战版1天

【参加对象】：本课程适合于企业各层级，总经理以及中高级管理人员

郑关阳老师主讲

一、 听90前、90后的他们怎么说

1、90前：1） 无组织磕聆霖麸无纪律2） 二自尊心强,好面子3） 喜欢交朋友,不喜欢严厉的上级4） 以自我为中心.5） 受朋友和社会风气影响很大 .6） 喜欢表扬,不喜欢被批评 .7） 热衷时尚元素号称新新人类 .8） 缺少吃苦耐劳精神9） 没有正确的人生观和价值观.

2、90后：1） 以信任为基础2） 以自我为中心3） 充满自信，我自信，我任性

二、 90后现状

1、独生子女，家庭环境优越1只要我喜欢我不管别人怎么看2自己说了算

2、鼓励，引导，转变观念1尊重他们的选择和意愿2给予一定的适应过程

3、喜欢交朋友1不喜欢严厉的上级2受朋友和社会风气影响很大

4、自尊心强，好面子1生活状态，睡昨天的觉2上今天的班，花明天的钱

5、需适当的鼓励和表扬1较强的自尊心2需适当的鼓励和表扬

三、 关于90后5大心态

1、1） 向前看，有时也看脸2） 关于星座：星座决定上层工作3） 关于国企、央企：当年的铁饭碗，现在的过眼云烟4） 关于升职：梦想还是要有的，万一实现了5） 关于环境：企业办公环境好，员工热情少不了